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落地生根,勃勃生機(jī)——集團(tuán)企業(yè)文化落地情況調(diào)查
2019-07-15 10:51:18
  集團(tuán)自成立之初,就十分重視企業(yè)文化建設(shè),組織編寫了企業(yè)文化系列讀物,聘請(qǐng)有關(guān)專家學(xué)者到企業(yè)宣講,并在各分子公司推行了“親情1+1活動(dòng)、定期為員工過生日、召開“三欣會(huì)”、管理人員走訪下屬、開展讀書會(huì)、組織文體活動(dòng)等靈活的措施,有力地推進(jìn)了企業(yè)文化落地,促進(jìn)了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

  據(jù)統(tǒng)計(jì),今年上半年,全集團(tuán)有1462人享受到了“親情1+1”,發(fā)放補(bǔ)貼金額126萬多元。各分公司已為194名基層員工過生日,參與生日聯(lián)歡會(huì)的達(dá)2000余人。管理人員回訪員工家庭116次,200余戶。召開“三欣會(huì)”(欣賞他人、欣賞自己、欣賞公司)116次,參加人數(shù):1029人,管理人員與下屬之間開展談心活動(dòng)235次,參與人數(shù)847人。召開讀書會(huì)165次,參加1027人,評(píng)樹先進(jìn)典型70個(gè),117人,組織文體活動(dòng)142次數(shù),參與1945人。

  企業(yè)文化不但要“文”,更需要“化”,需要扎實(shí)的措施促其落地。相信只要我們緊緊圍繞“提升系統(tǒng)能力,建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)”目標(biāo)去想、去做,我們的企業(yè)文化之樹就會(huì)枝繁葉茂、勃勃生機(jī)。

薛城 行政部